北京正研究6条主要的通风廊道，以增强通风潜力、缓解热岛效应。相关研究建议，对主通风廊道区域严格规划控制，包括控制建设高度和密度等，同时打通障碍点。

彭应登（环保专家）：城市风道不是建立的，而是在规划中先行落实的。在北京主导风向上，应对建筑物的密度和高度控制留出空间，这对污染物、城市内部热量和废弃物疏散等都有作用。

宋国君（中国人民大学环境学院教授）北京每次遇到重污染过程基本处于无风的静稳状态，有风道但没风解决不了问题，治理大气污染，根本还是要治理污染源。

□口腔行业暴利引热议  网民：医疗器械市场有“病”，患者岂能埋单？

综合媒体报道，在国内口腔医疗市场，进口种植牙价格高昂，国产种植牙却不见踪影，这种咄咄怪事已屡见不鲜。一颗进口种植牙，医院的购入成本价仅为3000元至4000元，最后患者却要花费１万多元。“洋品牌”垄断口腔市场，一些有植牙需求的患者只能“望牙兴叹”。

韩亮（中华口腔医学会副秘书长）：口腔市场的暴利问题不是由市场供需造成的，是在采购体系模式，也就是由所谓的招标、流通环节推高的；而且由于服务和技术无法从价格上体现，无奈转而通过医疗器械、药品价格反映出来，只能让最终的结果越来越贵。

@新 华网：虚高部分的进口医疗器材、耗材价格，不能都由消费者埋单，而要挤掉“洋耗材”价格虚高的“水分”，则必须鼓励民族产业发展，生产出质优价廉的产品，与进口产品竞争，打破“洋耗材”的垄断现状。同时，要规范市场，让药品和医疗器械在研发、销售、流通的所有环节公开、透明。

网民认为，调整公务员薪酬，落脚点不能在“涨”上，应建立长效的薪酬变化机制。

汪玉凯（国家行政学院教授）：公务员的薪酬随着社会经济发展水平合理适度地上涨，是各国公务员薪酬制度通行的做法。适当提高基层干部的待遇是大势所趋，但待遇上涨绝不是“齐步走”，未来仍需构建公务员薪酬变化的长效机制。

网民“蒋萌”：公务员薪酬不能单单就一个字“涨”，而是必须要体现出奖勤罚懒，以绩效而不是单纯的行政级别为高低考量，对公务员的工作评价更当引入群众打分与考核。

部分网民认为，在提高公务员薪酬的同时，要加大腐败惩治力度，应“涨基层，限灰色”。

网民“任俊峰”：在提高基层公务员薪酬的同时，有必要对权力加以限制和有效的监督，去除灰色收入和不正当收入，惩治腐败。腐败是公务员系统的毒瘤，不但造就出一个个贪官，而且污染了整个肌体的纯洁性。

网民“吴兴国”：公务员收入改革应当“涨基层、限灰色”。适当提高基层公务员收入，打压和限制部分特权部门的灰色收入，严厉惩治贪污腐败，缩小部门和地区之间的差距，使公务员的收入水平和收入结构向更加公开、公平、公正的方向发展。

（北京东方剪报国际信息咨询有限公司转载）