据媒体不完全统计，自2003年8月底至2014年4月初，被各级官方认定为自杀的官员达112人，被官方认定为自杀的112名官员中，省部级官员有8人，厅级官员22人，处级官员30人，处级以下官员52人。

与普通自杀事件不同的是，官员自杀往往能引来更多的社会关注和舆论评价，但仔细观察会发现，民众在看待官员自杀事件上，并不像以前一样抱有同情和惋惜的态度，反而更多的是质疑和猜测的声音，是不是畏罪自杀？是不是替罪羔羊？种种议论甚嚣直上。诚然，我们不能洞悉死者的内心活动，更无法探究他的思维过程，究竟经历过什么亦或是承受了什么更无从得知，因此也就没有依据和理由去无端猜测甚至是做有罪定论，别把自杀官员逼到舆论的墙角下。

一个人如果突破与生俱来的死亡恐惧感而选择结束生命，他一定经受了无法承受的痛苦和压力，从而导致心理防线崩溃，产生厌世情绪，看破红尘、一心西去。而官员作为承载资源分配、社会管理等责任的特殊群体，本身就有来自发展与民生方面的压力，而最具普遍性的压力还是工作和生活的心理压力。当前，“官心病”已成为官场流行病症的高频词汇，很多官员在提职升迁、人际关系、利益诱惑的泥淖里苦苦挣扎，一方面要做清正为官、清爽为人的好官，一方面又要把原则、守操守、耐诱惑，这样的压力想必是一般人无法体验和理解的，在这样的现实语境下，官员很容易因心理负荷过重导致心理防线崩溃，进而选择以自杀作为人生的谢幕方式。

“生者为过客，死者为归人。天地一逆旅，同悲万古尘”，每个人都应对生命怀有一份敬重感。从民众角度讲，在无法做出准确事实判断的情况下，非议他人自杀目的和生命价值，是超越道德边界的，更提不上带有反腐色彩，应该改善非理性的指摘和质疑，还给死者一方舆论的净土；从官员角度来说，要对自杀官员事件有一些冷静思考，犯其至难，图其致远，每一次人生坎坷和挫折都是未来成长的必要储备，干部都是要在磨练和困苦中渐渐成熟起来的，以自杀方式来逃避责任和释放压力是不值得提倡的，冷静成熟、身心健康、意志坚定才可谓是一名优秀的好干部。

此外，官员到底何故选择自杀，是事有蹊跷还是另有隐情都应该给社会一个清晰、明确的答复，若想拨开舆论疑云，把自杀官员从舆论墙角下解救出来，公开透明的调查过程和公布程序无疑是最好的良方。

（东方剪报）